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体贴员工生涯 从改善伙食最先

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体贴员工生涯 从改善伙食最先

【提要形貌】4月1日上午 ,集团总司理李非主持召开员工专题聚会 ,探讨怎样刷新公司后勤包管机制 ,要求各分公司、分场把食堂伙食的治理事情当做一件大事来抓 ,切实一连改善员工的伙食质量。总司理指出 ,员工是公司的名贵财产 ,企业的生长离不开员工的辛勤起劲与支付。员工在公司一半时间是在上班 ,另一半时间是在生涯 ,公司在做好生产谋划的同时 ,要起劲提高员工的生涯质量 ,加鼎力大举度提高食堂膳食标准 ,力争色香味俱全 ,确保用餐清静和食堂的卫

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4月1日上午 ,集团总司理李非主持召开员工专题聚会 ,探讨怎样刷新公司后勤包管机制 ,要求各分公司、分场把食堂伙食的治理事情当做一件大事来抓 ,切实一连改善员工的伙食质量。总司理指出 ,员工是公司的名贵财产 ,企业的生长离不开员工的辛勤起劲与支付。员工在公司一半时间是在上班 ,另一半时间是在生涯 ,公司在做好生产谋划的同时 ,要起劲提高员工的生涯质量 ,加鼎力大举度提高食堂膳食标准 ,力争色香味俱全 ,确保用餐清静和食堂的卫生清洁 ,让员工吃的舒心 ,吃的定心。本次聚会充分体现了集团向导关爱员工 ,切实从改善员工基本生涯入手 ,为员工办实事、解难事、做好事 ,让员工们感受抵家的温暖 ,增进员工的归属感 ,调发动工的起劲性 ,为集团创立更大效益。

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